توصلت شركة “سامسونغ إلكترونيكس” ونقابتها العمالية في كوريا الجنوبية إلى اتفاق لزيادة الأجور بنسبة 5.1%، وفقاً لبيانات رسمية من الطرفين يوم الإثنين. وسيصوّت أعضاء نقابة “سامسونغ الوطنية للإلكترونيات” (NSEU)، التي تمثل نحو 30% من القوى العاملة للشركة في كوريا، على الاتفاق بين 28 فبراير و5 مارس.
ويتضمن الاتفاق منح 30 سهمًا لكل موظف، إلى جانب مزايا إضافية مثل قسائم لشراء منتجات الشركة. وكانت النقابة قد نفذت إضرابات العام الماضي، لكن “سامسونغ” أكدت أنها لم تؤثر على الإنتاج.
يأتي هذا الاتفاق في وقت تسعى فيه الشركة لتعزيز تنافسيتها في قطاع أشباه الموصلات، لا سيما في مجال الرقائق المخصصة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.