“اتش اس بي سي” يستعد لانتقال الرئيس التنفيذي، ويستكشف حوافز للاحتفاظ بالمواهب 💼

بينما يستعد بنك HSBC لتعيين ثالث رئيس تنفيذي له في تسع سنوات، يدرس البنك تقديم حوافز مالية وإعادة تخصيص مشاريع رئيسية للاحتفاظ بالمديرين التنفيذيين الذين قد لا يحصلون على الوظيفة العليا، وفقًا لمصادر أخبرت رويترز. من المتوقع أن يعلن أكبر بنك في أوروبا عن رئيسه التنفيذي الجديد، الذي من المرجح أن يتم اختياره من المرشحين الداخليين، في وقت قريب من هذا الشهر.

قد يقوم بنك HSBC بتحويل استراتيجية التحول التكنولوجي والابتكار، التي يشرف عليها حاليًا الرئيس التنفيذي نويل كوين، بعيدًا عن خليفته. يهدف البنك إلى الاحتفاظ بأفضل المواهب وسط التغييرات الداخلية والتحديات مثل التوترات بين بريطانيا والصين وأداء سعر السهم الضعيف.

قد تأتي الترقيات مع حوافز مالية كبيرة لأولئك المشاركين في المشاريع الرئيسية المرتبطة بمقاييس أداء كوين. تدرس لجنة الترشيحات المديرين التنفيذيين مثل المدير المالي جورجس إلحدري، ورئيس الأعمال المصرفية الخاصة نونو ماتوس، ومدير أوروبا كولين بيل، ورئيس البنك الاستثماري جريج جاييت، في عملية شاملة لتقييم المرشحين الداخليين والخارجيين.